Soziale Kompetenz

Präsenzstudium: ca. 42 Std., Eigenstudium: ca. 108 Std.

• Grundlegende Kenntnisse der Wirtschaftsinformatik
• Basiskenntnisse in den Bereichen Moderation, Präsentation, Kreativität, Arbeitstechniken, Entscheidungstheorie (z.B. aus dem Seminar zum praktischen Studiensemester des Wirtschaftsinformatik Bachelorstudiums).

Lernziele: Gegenstand der Vermittlung sind persönliche, soziokulturelle und organisatorischer Effekte im Bereich der IT-Projektarbeit und deren Einfluss auf Persönlichkeit, Team, Führung, Gesellschaft und Projektergebnisse. Nach Teilnahme an der Veranstaltung und den damit verbundenen Trainingseinheiten sollen Studierende die vorgestellten Ansätze verstanden haben und diese problem- bzw. situationsadäquat anwenden können.

Kompetenzen: Die Veranstaltung vermittelt themabezogene folgende Kompetenzen:

• Fachbezogen: Fähigkeit zur situativen methodologisch-hermeneutischen Analyse themabezogener Problemstellungen und zur zielgerechten Anwendung adäquater Lösungs- und angemessener Verhaltensstrategien.
• Methodisch: Verstehen der wichtigsten sozialen Faktoren der IT-Projektarbeit und deren zielgerechte Operationalisierung.
• Interpersonell: Beurteilung der eigenen bzw. teamspezifischen Arbeits- und Führungsprozesse sowie Entwicklung eines persönlichkeits- und situationsgerechten Aktions- bzw. Reaktionsverhaltens.

• Grundlagen: Aspekte der sozialen Kompetenz (Persönlichkeitsmerkmale, aktive Verhaltensmerkmale, passive Toleranzmerkmale); Betriebliche Anforderungen.
• Thematische Übungen: Training der studentischen Soft Skills auf verschiedenen Feldern der sozialen Kompetenz (z.B.: Werte, Persönlichkeit, Teamführung und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Kommunikation, Arbeitsprozess).

Multimediale Präsentationen, Filme, Tafel und Folien (Powerpoint), Gastvorträge, Rollenspiele, Simulation, selbstgesteuertes Lernen, Diskussion, Lernen-durch-Lehren, Kleingruppenarbeit, Fallstudien, online Lehrinhalte.

• Blanchard K., Zigarmi P., Zigarmi D.: Der Minuten-Manager: Führungsstile, Rowohlt
• Covey, S. R.: Die sieben Wege zur Effektivität, Heyne Business
• DeMarco T., Lister T.: Wien wartet auf dich, Hanser
• Pell A.: The complete idiots Guide to team building, alpha books
• Robbins S. P.: Organisation der Unternehmung, Pearson Education
• Seiwert L. J., Gay F.: Das 1 x 1 der Persönlichkeit, persolog, Remchingen
• Spitzer Manfred: Cyberkrank!, Droemer