Name | Unternehmensführung | ||||||||||
SWS | 4 | ||||||||||
ECTS | 5 | ||||||||||
Sprache(n) | Deutsch (Standard) Englisch |
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Lehrform | SU | ||||||||||
Angebot | in jedem Sommersemester | ||||||||||
Aufwand | Präsenzstudium: ca. 42 Std., Eigenstudium: ca. 108 Std. |
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Voraussetzungen | Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Unternehmensorganisation sowie der Unternehmensführung etwa aus dem Modul Organisation und Personal des Bachelorstudiums. Kenntnisse der Gruppen-/Teamarbeit. |
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Ziele | LERNZIELE (Welche Kenntnisse vermittelt die Veranstaltung?)Ziel des Moduls ist die Vermittlung von Kenntnissen über die komplexen Zusammenhänge internationaler Unternehmensführung und von Methoden für die Führung von Organisationen. Das Seminar zeigt einerseits die Notwendigkeit einer übergreifenden Betrachtung des Themas Führung und Management im globalen Wettbewerb, verdeutlicht die Zusammenhänge in Form von Fallstudien und identifiziert Erfolgsfaktoren durch aktive Teamarbeit. FACH- & METHODENKOMPETENZ (Was erlernen die Studierenden, was können sie im Anschluss anwenden, analysieren, evaluieren, kreieren?)
ÜBERFACHLICHE KOMPETENZ (Was erfahren und erlernen die Studierenden über das Fachliche hinaus?)
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Inhalt | Die Veranstaltung umfasst folgende Lehrmodule: 1. Festlegung von Zielen und Strategien und ihre Umsetzung in einem komplexen, globalen Umfeld 2. Betriebswirtschaftliches Zahlenmaterial in praxisbezogene Erkenntnisse und Entscheidungen umsetzen 3. Bewertung der Marktattraktivität und der Marktbarrieren neuer Märkte 4. Auswahl geeigneter neuer Märkte zur Expansion 5. Auswahl geeigneter Markteintrittsformen 6. Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Markterschließung 7. Festlegung der Investitionsstrategie 8. Global-Sourcing-Entscheidungen 9. Entwicklung von Wettbewerbs-, Markt- und Konkurrenzstrategien |
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Medien und Methoden |
Im Rahmen dieses Moduls kann auch eine Exkursion durchgeführt werden. |
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Literatur | Prüfungsrelevante Literatur * Macharzina/Wolf (2014) Unternehmensführung, 5. A., München * Meckl, R. (2014) Internationales Management, 3. A., München Ergänzende Literatur: * Achleitner, A. und Thommen, J. (2012) Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Gabler Verlag; 7. Auflage, München. * Kutschker, M. und Schmid, S. (2012) Internationales Management, 7. A., München. * Perlitz, M. und Schrank, R. (2013) Internationales Management, 6. A., UTB. * Holtbrügge, D. und Welge, M.K. (2010) Internationales Management: Theorien, Funktionen, Fallstudien, 5. A., Stuttgart. * Robbins, S., Coulter, M. und Fischer, I. (2016) Management: Grundlagen der Unternehmensführung, 12. A., Person * Wirtschaftsmagazine, Handelsblatt, etc. Ergänzend wird unter Moodle interaktiv bereitgestellt: * Reader * Studienbrief * Artikel * Fallstudien und ergänzende Unterlagen |
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Zuordnungen Curricula |
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